공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공기업 최합 후 과정
공기업 최종합격 후 임용 까지 7일 밖에 시간이 없는데 그 짧은 기간 동안 업무지 배치와 이런게 모두 이루어지나요? 합격 이후에 전체적인 흐름 상세하게 궁금합니다!
2026.06.11
답변 3
취뽀도우미입니다대구교통공사코이사 ∙ 채택률 95%채택된 답변
합격 발표 직후부터 임용일까지, 그리고 그 이후의 전체적인 흐름을 상세히 정리해 드립니다. 최종 합격 후 임용까지의 흐름 (7일의 기록) 이 7일은 회사보다 합격자 본인이 서류를 준비하느라 가장 바쁜 시기입니다. 1. 임용 후보자 등록 및 서류 제출 (D-7 ~ D-5) 합격 발표 직후, 회사에서 지정한 기한 내에 '임용 후보자 등록'을 해야 합니다. 이를 하지 않으면 입사 의사가 없는 것으로 간주됩니다. 제출 서류: 주민등록등·초본, 가족관계증명서, 기본증명서, 최종학교 졸업/성적증명서, 자격증 사본, 통장 사본, 증명사진 등. 신원진술서: 경찰청 신원조회를 위한 서류도 이때 함께 작성하여 제출합니다. 2. 공무원 채용 신체검사 (가장 시급함) 가장 서둘러야 하는 단계입니다. 동네 일반 병원이 아닌 '공무원 채용 신체검사'가 가능한 병원을 찾아가 검사를 받아야 합니다. 검사 결과가 나오는 데 보통 1~3일이 소요되므로, 합격 확인 즉시 병원부터 예약하고 다녀오시는 것이 좋습니다. (증명사진 지참 필수) 3. 신원조회 및 결격사유 확인 (회사 진행) 제출하신 신원진술서를 바탕으로 회사 측에서 관할 경찰청 등에 결격사유(범죄 이력 등)를 조회합니다. 이 과정은 회사가 알아서 빠르게 처리하므로 지원자는 기다리기만 하면 됩니다. 4. 근무지 및 부서 배치 통보 가장 궁금해하시는 근무지 배치는 기관의 채용 방식과 연수 여부에 따라 크게 두 가지로 나뉩니다. 케이스 A: 연수원 수료 후 배치 (가장 일반적) 임용일 당일에는 본사나 연수원으로 집합합니다. 1주~4주간의 신입사원 직무/소양 교육을 먼저 받으며, 연수 기간 중 희망 근무지를 조사합니다. 이후 연수원 성적과 거주지 등을 종합적으로 고려해 연수 마지막 날 근무지가 최종 발표됩니다. 케이스 B: 임용 전후 즉각 배치 (연수가 없거나 짧은 경우) 권역별 채용(예: 충청권, 영남권 등)으로 이미 큰 지역이 정해져 있거나, 별도 합숙 연수 없이 바로 실무에 투입되는 기관이라면 임용일 하루 이틀 전, 혹은 임용일 당일 오리엔테이션에서 지사 및 부서를 발표합니다. 당장 내일 해야 할 일 채용 신체검사 병원 방문: 금식 시간(보통 8시간)을 확인하고 내일 오전 일찍 다녀오세요. 동사무소/무인민원발급기 방문: 필요한 증명서를 한 번에 발급받으세요. (온라인 정부24 발급도 가능하나, 제출 기준이 '주민번호 뒷자리 전체 표기'인지 반드시 확인해야 합니다.) 정장 준비: 임용일(사령장 수여식 등)에는 보통 정장을 입습니다. 사이즈가 맞는지 미리 확인해 두세요.
댓글 3
나나루배작성자2026.06.11
전국권 채용이지만 장애인 전형이면 연고지 배려 가능성 있을까요?
취뽀도우미입니다대구교통공사2026.06.12
@나루배 예 배려해줄 가능성이 높습니다. 다만 해당지역에 TO가 있을경우이며, TO가 없더라도 최대한 가까운 곳으로 배치낼 가능성이 높습니다. 아직 임용까지는 시간이 있으니 인사팀에 사전 연락해 정중하게 문의하는것도 좋아보입니다.
나나루배작성자2026.06.11
전국권 채용이지만 장애인 전형이면 연고지 배려 가능성 있을까요?
파이팅하세여한국지역난방공사코전무 ∙ 채택률 76%7일이라는 짧은 기간이라면 모든 과정이 완벽히 끝난다기보다 필수 서류 제출과 최소한의 입사 수속만 진행될 가능성이 큽니다. 일반적인 흐름은 최종 합격 발표 직후 건강검진 결과와 신원조회 동의서 등 임용 등록 서류를 먼저 제출합니다. 근무지나 부서 배치는 사전에 희망 지역을 조사하더라도 보통 연수 기간 중이나 연수 마지막 날에 발표되는 경우가 많습니다. 만약 연수 없이 7일 뒤 바로 출근하는 일정이라면 출근 첫날 본사나 지정된 장소에 모여 근로계약서를 작성하고 그 자리에서 발령지를 안내받은 뒤 각 지사나 부서로 이동하게 됩니다. 즉 7일 동안은 행정적인 서류 등록만 이루어지며 정확한 업무지 배치는 출근 당일이나 사내 교육 이후에 알게 될 확률이 높습니다. 제출 기한이 촉박하므로 서류 준비를 가장 우선순위로 두시기 바랍니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 공기업 최종합격 후 일주일이라는 시간은 서류 제출과 신원조회 같은 필수 행정 절차를 진행하기에도 매우 촉박한 일정입니다. 보통 이 기간에는 기본 서류 등록과 입사 전 안내 사항 전달이 우선적으로 이루어지며 구체적인 부서 배치는 입사 당일이나 신입사원 연수 기간 중에 최종 결정합니다. 첫 출근을 하면 본사나 지정된 장소에서 기본적인 오리엔테이션을 거친 후에 실제 근무하게 될 사업소나 부서로 이동합니다. 실무 부서에 배치된 이후에 사수에게 인수인계를 받으며 본격적인 업무 파악을 시작하므로 남은 기간은 마음 편히 휴식을 취하는 편이 좋습니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 편입 하는 것이 맞을까요? 취업 나이 걱정입니다.
안녕하세요. 현재 중경 SW,AI 전공으로 3학년까지 마치고 군생활 중입니다. 원래는 졸업식 시점 기준으로 학사로 28살, 석사로 30살부터 취준을 할 예정이었고, 석사 진학 예정이었습니다. 학점이 4점을 넘지 않아 타대로 석사 진학을 하진 않을 것 같습니다. 군생활 하며 공부하는 내용이 연고대 편입시험 범위와 겹쳐서 편입을 시도중입니다. 편입 준비를 하는 동안 갑자기 나이에 대한 걱정이 들어 질문을드립니다. 편입을 하면 전자전기나 기계, 혹은 인공지능 방향으로 갈 생각입니다. 그러면 학사 졸업은 29살이고, 석사는 31살입니다. 기존의 남자 3수 나이에서 4수 나이로 바뀌는거면 큰 차이는 없나 싶다가도 29이라는 숫자가 크게 다가오네요. 학사 졸업 29살, 석사 졸업 31살은 취업에 불이익이 클까요? 답변 감사드립니다.
Q. 간호사 보건관리자 취업 가능할까요..
*상황 제가 내과병동에서 근무하다가 임상 근무환경이 너무 안 맞고 태움때문에 4개월 일하다가 퇴사해서 임상경험을 써먹을 수가 없을거같고, 토익 730점, kals 정도로 거의 무스펙입니다.. *질문 1. 임상경험이 필수는 아니고 우대사항이라하지만 간호사 면허가 있으면서 임상경력 없는 사람을 뽑긴 하나요..? 산위기는 필수같아서 준비는 하고있지만 임상경력을 쌓는게 나을지 산위기를 준비하는게 맞는지 모르겠습니다ㅜ 산위기를 따도 필수만 갖춘 느낌이라 계약직도 힘들 것 같아서 답답하네요.. 2. 관련 없는 알바를 하면서 준비중인데 건강관리실이나 다른 유사 업무도 유관 경험 보유자를 우대하더라고요.. 지금 상황에서 인턴이나 조금이라도 관련 경험을 쌓을 곳을 찾기는 힘들겠죠? 다 떨어져서 그냥 관련 없는 알바 중인데 이게 맞나싶어서 가끔 현타가 오네요 정보가 너무 없어서 찾다가 여쭤봅니다..ㅜㅜ 짧게나마 조언 해주시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
Q. 기아 자동차 생산기술 직무 vs 생산운영 및 공정기술
안녕하세요 이번 상반기에 기아자동차를 지원하려고 합니다. 제가 한 경험은 1) 비파괴 품질검사 2) 자동화 설비 개선 3) 설비 데이터 수집하여 병목 공정 해결인데 어떤 직무를 선택하는게 더 맞을까요? 직무를 선택한다고 하면 어떤 세부 직무를 선택하는게 좋을지 추천해주시면 감사하겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.